Будут ли повышать зарплату судебным приставам в 2019 году

Реформа службы судебных приставов в 2019 году — Экономические прогнозы 2019

Будут ли повышать зарплату судебным приставам в 2019 году

На протяжении последних лет каждая сфера социально-экономической жизни России сотрясается многочисленными реформами– ведомства, обеспечивающие национальную оборону, правовую защиту и медицинское обслуживание граждан, подвергаются активной реструктуризации и привыкают к изменениям в организационных аспектах своей деятельности. Этот процесс не обошел стороной и ФССП – пару лет назад в правительстве анонсировали модернизацию структуры ведомства, начав со строгого профессионального отбора работников.

Безусловно, далеко не все сотрудники ФССП приняли реформу с воодушевлением.

Ее главным последствием могло стать резкое сокращение численности судебных приставов, которые и сегодня испытывают существенные нагрузки при исполнении своих профессиональных обязанностей.

Критику высказали и эксперты – многие из них полагают, что в правительстве слишком поторопились с принятием такого решения. Расширение обязанностей вкупе с повышением квалификационных требований может привести к дефициту кадров в ФССП.

Впрочем, власти утверждают, что реформа позитивно проявит себя уже в скором будущем. В итоге будет сформирована высокопрофессиональная структура, сотрудники которой смогут претендовать на солидные зарплаты и существенный социальный пакет. Что ж, давайте поговорим о главных аспектах заявленной реформы и узнаем, как она будет продвигаться в 2019 году!

В правительстве утверждают, что уже скоро работники ФССП отметят позитивные перемены в размере окладов и объеме социального пакета

Этапы реформирования ФССП

Законодательство, регламентирующее порядок функционирования службы федеральных приставов в России, оставалось неизменным с 1997 года. Неудивительно, что в правительственных кругах наконец-то был поднят вопрос о насущной необходимости реформ. Их примерный список выглядит так:

  • в 2016 году приставы были отнесены к специальной категории государственных служащих. Такая инновация сопровождалась внедрением званий, соцгарантий и доплат к основной части оклада;
  • теперь для работы приставом требуется соответствующее высшее образование (в сфере экономических наук или юриспруденции). Именно от наличия диплома теперь зависит получение финансовых поощрений и стимулов, а также возможность занимать соответствующую должность. Лица без профильного диплома могут выполнять только функции технических помощников. Согласно проведенным расчетам, более четверти судебных приставов РФ не отвечают критерию профильного образования, а это значит, что около 5,5 тысяч работников просто не смогут работать в ФССП после окончания реформы;
  • начата работа по перераспределению функций в рамках ФССП. В исполнительных службах должны быть сформированы три подкатегории: приставы, работающие при судах, исполнители решений и дознаватели. Такая узкая специализация поможет разгрузить сотрудников и позволит им совершенствоваться в своем деле;
  • постепенно сокращается количественный состав региональных представительств ФССП, а также самих служб системы судебных приставов. Это позволит уменьшить бюджет, выделяемый на финансирование ФССП Российской Федерации, так как нынешняя сеть подразделений является чрезмерно «раздутой». Уже в 2019 году будет сформирован ряд межтерриториальных департаментов, благодаря чему количество мелких подразделений сократится до минимума. В некоторых территориальных единицах численность приставов могут сократить более чем в 2-3 раза. После этого в них останется не более 300 человек на весь регион;
  • будут пересмотрены полномочия лиц, работающих судебными приставами. Теперь они получат право распоряжаться документами, дающими возможность управлять автомобилем. Водительские права станут инструментом для воздействия на особо злостных должников – пристав сможет без решения суда направить должнику письмо, сообщающее о приостановлении действия данного документа. Соответствующее указание пристав направляет в органы транспортной инспекции. В 2018-2019 годах эту меру пообещали применить к должникам, у которых имеется задолженность размером более 10 тысяч рублей. Вероятно, с 2019 года приставы смогут ограничивать и другие гражданские права должников, – например, запрещать им сдавать экзамены в транспортной инспекции, регистрировать купленные автомобили и товарные знаки;
  • с 2017 года судебные приставы получили расширенные полномочия во взаимоотношениях с коллекторскими фирмами. В 2019 году будет окончена разработка нормативных документов, в которых пропишут процедуру контроля и регистрации коллекторских агентств. Для реализации новых полномочий ФССП необходимо будет выделить около 1,6 миллиарда рублей в период с 2017 по 2019 год, так как ведомство планирует привлечь новых сотрудников. Предположительно около 40 человек будут наняты в центральный офис, и более восьми сотен – в региональные подразделения. Также ФССП направило в адрес финансовых ведомств расчеты, согласно которым для финансирования работы с коллекторскими фирмами ведомству понадобится по 10 миллионов рублей в 2018 и 2019 годах (в качестве обоснования указана необходимость закупать технику и периферийные компьютерные устройства);
  • на 2019 год запланирован ряд мероприятий, которые приведут к повышению оплаты труда приставов. После проведения профессионального ранжирования и присвоения званий приставы смогут получать до 50000 рублей в среднем. Сегодня усредненный показатель оплаты труда в рамках этой профессии составляет 27000 рублей (со всеми доплатами). Впрочем, насколько реальным будет такое повышение, пока что неизвестно. Согласно «майским указам», удвоение оклада было обещано сотрудникам многих сфер, но на 2018 год запланирована лишь индексация зарплат на 4%;
  • в числе мероприятий, направленных на повышение престижности профессии пристава, фигурируют такие социальные бонусы как путевки на курортный отдых и санаторное лечение, а также страхование жизни и здоровья.

По мнению Министерства юстиции РФ, реформа института судебных приставов преследует важную цель – привлечь на службу молодых, квалифицированных профессионалов, которые сразу после получения диплома займут должность судебного исполнителя.

Кроме того, подросшая оплата труда и сформированный социальный пакет повысят престижность этой профессии, так как в последние годы она не пользовалась особой популярностью у выпускников юридических специальностей.

Юные жители РФ небезосновательно полагали, что работа в частных фирмах сопровождается более высоким вознаграждением.

Критика реформы и ее перспективы в 2019 году

Многие эксперты считают реформу необоснованной и слишком поспешной

Реализация реформы, начатая в 2017 и 2018 годах, показала, что она не лишена определенных недостатков. Кроме того, далеко не все инновации могут быть реализованы в ближайшие несколько лет в полном объеме. Главные «подводные камни» реформы ФССП эксперты видят в таких моментах:

  • главной точкой преткновения остается финансирование, которое в период кризисных явлений в экономике РФ остается весьма ограниченным. На проведение всех обозначенных мероприятий из бюджета страны нужно выделить примерно 9,5 миллиардов рублей. При таких расходах говорить о повышении зарплат пока что не приходится. Скорее всего, в 2019 году зарплаты сотрудников ФССП будут в лучшем случае проиндексированы (причем не более чем на 3-3,5%);
  • мероприятия, связанные с переаттестацией и аккредитацией кадров, проводятся гораздо медленнее, чем было обещано при анонсировании реформы. В службе приставов не спешат проводить кадровые перестановки, так как в ней и так зафиксирована огромная текучка кадров. Если резко внедрить требования касательно профильного образования при текущих окладах, можно лишиться существенной части сотрудников. И это при том, что текущая нагрузка на каждого пристава и так превышает нормативы;
  • как и во многих других сферах, повышение окладов будет сопровождаться уменьшением числа сотрудников в службах ФССП. Эксперты говорят, что Минюст пошел по пути наименьшего сопротивления, решив провести массовое сокращение, в то время как президент велел экономить средства, избегая лишних расходов;
  • довольно неоднозначным остается вопрос, связанный с премиями и бонусами. В 2017 году было предложено выплачивать бонусы по итогам реализации исполнительных производств. Но эксперты полагают, что формировать премиальный фонд из взысканий – значит, стимулировать приставов работать нечестно и агрессивно, чтобы получить как можно большее вознаграждение.

Loading…

Источник: https://fin2019.com/news/fssp-2019/

Реформа ФССП в 2019 году

Будут ли повышать зарплату судебным приставам в 2019 году

Статус сотрудников федеральной службы судебных приставов будет повышен с выходом реформы 2019 г. Планируется, что полномочия приставов будут приравнены к сотрудникам МВД. По последним новостям из Госдумы, реформа ФССП в 2019 году затронет важные аспекты работы этой государственной структуры.

Текст законопроекта уже принят и одобрен. Судя по всему, власть примет решение о вступлении в силу реформы практически без поправок.

Реформа ФССП в 2019 году: последние новости

Реформа ФССП в 2019 году активно обсуждается правительством с февраля. Ее появление вызвано необходимостью повысить эффективность работы этого органа исполнительной власти. Согласно официальным источникам, всего планируется несколько важных мероприятий:

  • Сокращение штата в отделениях, изменение алгоритмов работы;
  • Проведение квалификационной комиссии для всех работников, проверка их подготовки и компетентности;
  • Изменение ставок зарплаты в большую сторону;
  • Разработка системы мотивирующих премий и льгот;
  • Изменение полномочий, должностных обязанностей;
  • Расширение социальных гарантий, ранний выход на пенсию.

Под сокращение попадут, в первую очередь, сотрудники с несоответствующей квалификацией. Основной критерий – наличие высшего образования по юриспруденции или экономики. Абсолютное большинство депутатов Госдумы выступили за внесение радикальных изменений в систему работы ФССП и повышение сотрудников до офицерских званий в сфере гражданской службы.

Нюансы и ожидаемые изменения

Реформа ФССП в России затронет 62 тысячи сотрудников по всей стране. Сейчас каждый из них несет огромную нагрузку по должностным обязанностям. Текущие методы работы службы нуждаются в изменениях, об этом говорят власти. Основной список нововведений:

  • Пенсионный возраст. Приставы смогут уходить на пенсию в 45 лет при условии выслуги в 20 из них. Возраст выхода на пенсию приравнивается к военнослужащим.
  • Средний оклад вырастет с 49,1 тыс. руб. до 58,1 тыс. Из бюджетов уже проводятся транши на эти цели в общей сумме 6,2 млрд руб.
  • Будет четко определен юридический статус приставов. До изменений в системе ФССП относили к чиновникам, которые по какой-то причине вправе хранить, переносить и применять боевое оружие.
  • Повышение дисциплины. Офицерский статус сотрудников приведет к усилению влияния ФССП на общество и более жесткому внутреннему распорядку. По расчетам законодателей новый статус сделает звание пристава уважаемым среди гражданского населения, упростит процедуры взыскания.
  • Качественная социальная защищенность. Новые льготы и преимущества привлекут молодых специалистов в эту сферу, улучшат положение действующих.
  • Новые эффективные алгоритмы работы. Изменения повлекут понижение нагрузки на работников. Деятельность судебных приставов будет приносить больше результатов.

Основной недостаток реформы – увеличение нагрузки на федеральный бюджет. Внедрение нововведений приведет к повышенным расходам. Сюда относятся планируемые проверки, реформирование системы работы, снижение пенсионного возраста и увеличение зарплат приставов.

Новый статус службы судебных приставов

Выше уже упоминалось, что законопроект ФССП в 2019 году повлечет изменение статуса работников службы. Приравнивание приставов к военнослужащим приведет к:

  • Появлению сотрудников с офицерскими и специальными званиями;
  • Возрастанию полномочий до уровня работников полиции;
  • Ведению службы на контрактной основе;
  • Появлению строгой субординации;
  • Повышению требований к соискателям должности в структуре ФССП, теперь приставами смогут становиться люди с высшим образованием, вводятся квалификационные требования.

К квалификационным требованиям относятся принципы поведения и социальной жизни. Приставам будет нельзя иметь двойное гражданство, вести аморальный образ жизни.

Трудности реформирования

Реорганизация в системе ФССП вызовет несколько сложностей:

  • Требуется много финансовых вливаний. Как говорилось выше, на реформирование выделено 6,2 млрд рублей, а всего понадобится 9,5. Федеральный бюджет на данном этапе не способен погасить потребности законопроекта, понадобятся частные инвестиции.
  • Нужна аттестация всех сотрудников ФССП на соответствие новым требованиям. На данный момент нет точных методик проведения проверок квалификации. Неизвестно, сколько времени и финансовых вливаний займет эта процедура.
  • Часть служащих потеряют работу. Попасть в эту структуру будет труднее. Скорее всего, тысячи граждан пополнят ряды безработных в связи с надвигающейся оптимизацией кадров.
  • Увеличение полномочий приведут к злоупотреблению должностным положением. Подобное явление уже можно наблюдать на примере сотрудников полиции и силовых структур.

Кроме того, не ясно, как будут распределяться мотивационные бонусы между сотрудниками службы. Существует ряд рисков, по которым нижестоящие по должности приставы не почувствуют позитивных изменений.

Недостатки и критика

Несмотря на общее воодушевление правительства по реформе судебных приставов, в органе исполнительной власти относятся к нововведениям с опаской.

Основное напряжение вызвано грядущим сокращением штата, финансовыми тратами и недоверием к обещаниям о повышении заработной платы.

Большинство сотрудников ФССП полагают, что вместо 50-100% увеличения оплаты труда, они увидят только 5-6%. Из-за меньшего числа коллег рабочая нагрузка только повысится.

Прежде чем реформа «заработает» отделения службы нужно переоборудовать, провести квалификационные тесты. Мероприятия займут огромное количество времени, требуют бюджетных вливаний.

По мнению экспертов, эффективность реформы была бы выше при условии повышения статуса приставов до сокращения штата. Сейчас правительство действует наоборот. Это приведет к увеличению безработицы, ухудшению положения действующих работников службы.

По мнению Груздева и Медведева, в будущем изменения позволят повысить качество деятельности и гражданской жизни сотрудников ФССП. Все затраты оправданы, т.к. на силовые структуры России возложена огромная нагрузка и ответственность.

Законопроект вступит силу с 1 января будущего года после подписи Путиным. Вероятности, что планируемые изменения откатят, практически нет.

по теме:

Источник: https://sbank.online/other/poslednie-novosti-o-reforme-fssp/

Реформа службы судебных приставов

Будут ли повышать зарплату судебным приставам в 2019 году

Первый миграционный » Работа в РФ

Судебный пристав – должностное лицо, которое следит за исполнением судебных постановлений. Если у вас нет долгов, нет невыплаченных алиментов и все платежи ЖКХ погашали в срок, то возможно, вы никогда и не встретитесь. Граждане часто путают их с коллекторами.

Но необходимо уметь различать судебных приставов и коллекторов, в противном случае вы не будете знать своих прав и не сможете защититься от неправомерных действий.

Проще говоря, коллектор – частное лицо, которое выкупило ваш долг у финансовой организации и хочет, чтобы вы его погасили до участия суда. Их действия строго регламентированы, и за каждое нарушение должник вправе написать жалобу на коллектора.

Судебный пристав начинает свою работу после того, как прошло судебное заседание. Только после этого он получает официальное разрешение суда о взыскании с вас долга. Это непосредственный государственный работник судебной власти.

Существует два вида обязанностей должностных лиц этой профессии. Первые – контролируют процесс судебного заседания, выполняют распоряжения судьи, которые нацелены на поддержание порядка. Вторые виды являются исполнительными приставами. Они занимаются выполнением судебных решений и постановлений.

Профессиональные обязанности

Возможность устроиться на работу в Федеральную службу судебных приставов есть у всех, независимо от половой принадлежности и образования. Хотя стоит отметить, что при приеме на должность исполнителя судебных решений, предпочтение отдается людям с высшим юридическим образованием.

Соискатель должности в ФССП должен учитывать несколько важных условий:

  • У кандидата на должность и у его близких родственников не должно быть судимостей.
  • Также необходимо дать свое письменное согласие на проверку персональных данных.
  • Претенденту на должность судебного пристава необходимо пройти строгую медкомиссию.
  • Также, он должен предоставить справку из наркологического и психоневрологического диспансеров.

Круг профессиональных обязанностей судебных приставов регламентируется Федеральным закон «О судебных приставах» от 21.07.1997 №118-ФЗ.

  • Приставы обязаны обеспечивать своевременное исполнение решений суда.
  • Они должны рассматривать заявления граждан по поводу исполнительного производства и ходатайств.
  • В круг обязанностей судебных исполнителей входит установление местонахождения должника. Поэтому, в рамках действующего законодательства, они могут объявлять в розыск лиц, уклоняющихся от исполнения решения суда, запрашивать нужную информацию у работодателей.

Какие факторы влияют на зарплату

  • Средняя зарплата по России.
  • Количество исполняемых дел.
  • Звание и стаж пристава.
  • Условия службы.

Зарплата судебных приставов в России

Ежемесячная средняя зарплата судебных приставов-исполнителей по большинству регионов составляет около 14000-16000 рублей.

В таких городах федерального значения как Москва и Санкт-Петербург, а также в отдельных районах (например, Северные регионы, Камчатский край и другие) эта сумма, конечно, побольше, но все же также, как и в регионах, не отвечает современным потребностям работников.
У приставов по обеспечению установленного порядка деятельности суда зарплата составляет около 16000-18000 рублей в месяц.

По регионам

Таблица. Средний уровень зарплаты судебного пристава по областям РФ: 

ОбластьСредняя заработная плата
Красноярский край30 000 руб
Камчатский край27 773 руб
Республика Башкортостан23 750 руб
Курская область23 000 руб
Республика Коми22 500 руб
Калининградская область21 000 руб
Свердловская область20 000 руб
Республика Бурятия19 000 руб
Ленинградская область19 000 руб
Брянская область19 750 руб

Дополнительные льготы

Для судебных приставов-исполнителей законодательно предусмотрены следующие льготы:

  • учитывая высокую опасность труда приставов, государство страхует их жизнь и здоровье в 180-кратном размере от среднемесячной заработной платы. В случае потери трудоспособности в ходе выполнения своих служебных обязанностей пристав может претендовать на единовременную выплату по страховке до 900 тыс. руб.
  • возможность бесплатного проезда на всех видах общественного транспорта, за исключением такси, по служебному удостоверению при выполнении служебных обязанностей;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 30 суток, плюс 3 дня за ненормированный рабочий день. По выслуге лет отпуск может увеличиться еще до 10 суток. Причем учитывается срок службы во всех государственных структурах, например, в вооруженных силах или органах правопорядка.

Выход на пенсию

Пенсия судебных приставов равна минимальной пенсии в нашей стране, то есть 9-12 тысяч рублей.

Образование судебных приставов

Служить судебным приставом разрешено гражданам Российской Федерации. Им нельзя стать до наступления 21 года. Он должен иметь законченное среднее образование (общее либо среднее специальное). Старшим судебным приставом невозможно стать без высшего юридического образования, полученного в вузах, где готовят специалистов для:

  • правоохранительной деятельности;
  • юриспруденции;
  • правового обеспечения национальной безопасности.

Среднее профессиональное образование дают судебным приставам колледжи и техникумы, где есть базовая подготовка по специальности «правоохранительная деятельность».

Заработок в других странах

Самыми высокими доходами могут похвастаться приставы Австралии. Ежемесячно они зарабатывают в рублевом эквиваленте более 250 тыс. руб., что в 10 раз превышает средние зарплаты российских коллег.

Американские приставы зарабатывают в месяц около 220 тыс. руб., английские – 200 тыс. руб., немецкие – 190 тыс. руб., французские – 170 тыс. руб.

Преимущества и недостатки профессии

Плюсы деятельности судебных приставов:

  • официальная работа, прописанная в законодательстве;
  • льготы;
  • наработка юридического опыта для дальнейшей карьеры (при наличии высшего образования можно впоследствии стать адвокатом).

Минусы работы судебных приставов:

  • необходимость изучения большого количества документов;
  • напряженность работы, вызывающая моральную и физическую усталость;
  • постоянное общение со многими людьми, испытывающими горе;
  • ненормированный рабочий день;
  • невысокая заработная плата.

Реализация реформы, начатая в 2019 и 2019 годах, показала, что она не лишена определенных недостатков. Кроме того, далеко не все инновации могут быть реализованы в ближайшие несколько лет в полном объеме. Главные «подводные камни» реформы ФССП эксперты видят в таких моментах:

  • главной точкой преткновения остается финансирование, которое в период кризисных явлений в экономике РФ остается весьма ограниченным. На проведение всех обозначенных мероприятий из бюджета страны нужно выделить примерно 9,5 миллиардов рублей. При таких расходах говорить о повышении зарплат пока что не приходится. Скорее всего, в 2019 году зарплаты сотрудников ФССП будут в лучшем случае проиндексированы (причем не более чем на 3-3,5%);
  • мероприятия, связанные с переаттестацией и аккредитацией кадров, проводятся гораздо медленнее, чем было обещано при анонсировании реформы. В службе приставов не спешат проводить кадровые перестановки, так как в ней и так зафиксирована огромная текучка кадров. Если резко внедрить требования касательно профильного образования при текущих окладах, можно лишиться существенной части сотрудников. И это при том, что текущая нагрузка на каждого пристава и так превышает нормативы;
  • как и во многих других сферах, повышение окладов будет сопровождаться уменьшением числа сотрудников в службах ФССП. Эксперты говорят, что Минюст пошел по пути наименьшего сопротивления, решив провести массовое сокращение, в то время как президент велел экономить средства, избегая лишних расходов;
  • довольно неоднозначным остается вопрос, связанный с премиями и бонусами. В 2019 году было предложено выплачивать бонусы по итогам реализации исполнительных производств. Но эксперты полагают, что формировать премиальный фонд из взысканий – значит, стимулировать приставов работать нечестно и агрессивно, чтобы получить как можно большее вознаграждение.

Повышения в 2019 году

Чтобы понять, как изменятся заработки в структуре ФССП, необходимо разобраться, на какую часть денежного содержания распространяется индексация.

Базой для расчета зарплат судебных приставов являются оклады:

  • за занимаемую должность;
  • за присвоенный классный чин.

Именно эти значения будут увеличены в 1,043 раза. Кроме этого, повысятся и выплаты, привязанные к окладам:

  • ежемесячное денежное поощрение, приравненное к 1 должностному окладу;
  • ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы, которая исчисляется в процентном выражении к окладу за должность и составляет 120–150% для первых руководителей в аппарате управления, 90–120% для руководящего состава, 60–90% для среднего звена и менее 60% для обеспечивающих специалистов младшего звена.

Что касается дополнительных выплат, премий по результатам работы, прочих стимулирующим платежей, повышение затронет только те прибавки, которые прямо или косвенно зависят от размера оклада.

Отзывы о профессии

«Когда тебе удаётся выполнить особо сложное судебное решение, тогда по-настоящему гордишься собой, ведь в твоём лице восторжествовала справедливость. Самое трудное, когда тебя не понимают, не понимают, что ты исполняешь свой служебный долг, а не просто, от нечего делать, ходишь по квартирам с желанием что-нибудь арестовать из имущества».

Из интервью с судебным приставом.

Рекомендуем похожие статьи (169 5,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://1migration.ru/rabotarf/zarplata-sudebnyx-pristavov.html

Зарплата судебных приставов: будут ли повышать в 2019 году

Будут ли повышать зарплату судебным приставам в 2019 году

С октября 2019 года судебным приставам, как и всем федеральным служащим, повысят оклады на 4,3%. После индексации приставы-исполнители будут зарабатывать 16 000–21 000 руб.

Это только первый этап программы по совершенствованию системы материального стимулирования, в результате которой должна вырасти не только гарантированная часть денежного содержания сотрудников ФССП, но и выплаты за эффективность работы.

Судебные приставы, как представители исполнительной власти, выполняют нужную, но психологически сложную деятельность.

Работа по розыску злостных должников, удержанию долгов по просроченным кредитам, неуплаченным алиментам, прочим материальным и финансовым обязательствам, надзор за исполнением судебных актов, решений уполномоченных должностных лиц и органов, обеспечение деятельности судов – это только часть обязанностей, которые выполняются сотрудниками ФССП.

Из-за специфики деятельности работникам этой сферы приходится сталкиваться не только с бюрократическими преградами, огромной загруженностью и переработками, но и негативным отношением должников и взыскателей. Но самая большая проблема структуры – это недофинансирование. Именно низкие зарплаты – основная причина текучки в ФССП.

Рис. 1. Сотрудникам ФССП приходится работать как с должниками, так и истцами

О необходимости повышения престижа государственной гражданской службы президент говорил еще в 2016 г., когда был подписан указ об «Основных направлениях развития государственной гражданской службы на 2016–2018 гг.».

Но пожелания так и остались на бумаге.

В процессе реформирования структуры ФССП проводилось сокращение штата, укрупнение отделов, вводились новые должности и обязанности, но заработки сотрудников так и остались на прежнем уровне.

После анонсирования в сентябре 2019 г. увеличения ассигнований на «материальную мотивацию» чиновников в 2019–2020 гг. появилась надежда на изменения и в области оплаты труда судебных приставов. Опасения, что новость – это вновь «пустые» обещания, напрасны.

Соответствующие суммы уже заложены в проект федерального бюджета на 2019 г., согласно которому на стимулирование труда госслужащих будет выделено в плановом периоде 138,6 млрд руб. В дальнейшем размер ассигнований будет увеличен до 208,9 млрд руб. в 2020 г.

До конца 2018 г. будут подготовлены мероприятия и изменения в законодательстве, согласно которым вырастет не только гарантированная часть денежного содержания служащих ФССП, но и стимулирующие выплаты. Конкретные меры по улучшению системы материального стимулирования будут озвучены Минтрудом после окончательной «проработки вопроса».

На сколько повысят зарплату

Судебных приставов младшего и среднего звена нельзя назвать высокооплачиваемыми работниками. Их заработки существенно отличаются от оплаты труда высшего руководства.

Рис. 2. Сотрудники ФССП обеспечивают работу судов

Поэтому цель реформы – не просто повышение зарплаты судебным приставам в 2019 г. по принципу общей индексации, а доведение доходов всех служащих до приемлемого уровня за счет введения новых или повышения стимулирующих выплат, начисляемых за эффективную работу.

Однако по состоянию на начало ноября 2018 г., схемы начисления новых доплат не известны. Доподлинно известно, что в бюджет следующего года заложен рост окладов всех госслужащих, в том числе и работников ФССП, независимо от ранга и занимаемой должности.

Законом предусмотрен рост обязательной части денежного содержания на 4,3%. Информация о прочих надбавках будет озвучена после утверждения новых законодательных актов, регулирующих правила выплаты заработной платы чиновникам.

В дальнейшем оклады будут также планомерно расти на 3,8% в 2020 г. и 4% в 2021 г.

Сроки повышения

На протяжении 4 лет с 2014 г. оклады судебных приставов не индексировались. Потому после январского повышения зарплат в 2018 г. начали распространяться новости о переносе сроков индексации на январь на постоянной основе.

Рис. 3. Привлечение молодых сотрудников – одна из основных целей реформы

Однако перерасчет окладов в январе 2018 г. – это была «разовая акция», инициированная президентом страны в преддверии выборов. В дальнейшем сроки повышения денежного содержания работников ФССП будут снова сдвинуты на октябрь, о чем сообщается в приложении к проекту федерального бюджета.

То есть, судебные приставы на протяжении первых 3 кварталов 2019 г. будут получать зарплату в прежнем размере. И только с октября оклады насчитают с учетом 4,3%-го роста. Такая схема индексации сохранится и в последующие 2 года.

Какая будет зарплата судебных приставов

Чтобы понять, как изменятся заработки в структуре ФССП, необходимо разобраться, на какую часть денежного содержания распространяется индексация.

Рис. 4. Судебным приставам приходится постоянно работать с денежными средствами

Базой для расчета зарплат судебных приставов являются оклады:

  • за занимаемую должность;
  • за присвоенный классный чин.

Именно эти значения будут увеличены в 1,043 раза. Кроме этого, повысятся и выплаты, привязанные к окладам:

  • ежемесячное денежное поощрение, приравненное к 1 должностному окладу;
  • ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы, которая исчисляется в процентном выражении к окладу за должность и составляет 120–150% для первых руководителей в аппарате управления, 90–120% для руководящего состава, 60–90% для среднего звена и менее 60% для обеспечивающих специалистов младшего звена.

Что касается дополнительных выплат, премий по результатам работы, прочих стимулирующим платежей, повышение затронет только те прибавки, которые прямо или косвенно зависят от размера оклада.

Таблица 1. Рост окладов за занимаемую должность судебных приставов в 2019 г.

ДолжностьОклад
2018 г., руб.С октября 2019 г., руб.
 В городах федерального значенияМежрегионального уровняМестного уровня В городах федерального значенияМежрегионального уровняМестного уровня
Аппарат управления
Руководитель территориального органа ФССП – главный судебный пристав субъекта8 6037 8697 1698 9738 2077 477
Заместитель руководителя территориального органа ФССП – заместитель главного судебного пристава субъекта7 7657 2586 4718 0997 5706 748
Помощник руководителя территориального органа5 5975 0735 8385 291
Начальник отдела6 2955 5976 5665 838
Заместитель начальника отдела5 9475 2466 2035 472
Главный специалист-эксперт4 7234 926
Консультант5 4215 654
Судебный пристав4 7234 926
Ведущий специалист-эксперт4 3744 562
Специалист-эксперт4 0234 196
Старший специалист1 разряд4 0234 196
2 разряд3 8484 013
3 разряд3 6753 833
Специалист1 разряд3 3243 467
2 разряд2 9763 104
3 разряд2 6252 738
Структурные подразделения
Начальник отдела – старший судебный пристав5 4215 654
Начальник отдела
Старший судебный пристав5 2465 472
Заместитель старшего судебного пристава
Заместитель начальника отдела
Главный специалист-эксперт4 7234 926
Судебный пристав-исполнитель
Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов
Ведущий специалист-эксперт4 3744 562
Специалист-эксперт4 0234 192
Старший специалист2 разряд3 8484 013
3 разряд3 6753 833
Специалист1 разряд3 3243 467
2 разряд2 9763 104
3 разряд2 6252 738

Второй оклад выплачивается за присвоенный классный чин юстиции или классный чин гражданской службы, который также подлежит перерасчету.

Рис. 5. Классный чин юстиции приравнивается к воинскому званию

Таблица 2. Рост окладов за классный чин приставов

Классный чинРазмер оклада, руб.
2018 г.С октября 2019 г.
1 класс2 класс3 класс1 класс2 класс3 класс
Присвоенные классные чины гражданской службы
Действительный государственный советник3 2373 0622 8863 3763 1943 010
Государственный советник2 6252 4502 2772 7382 5552 375
Советник государственной гражданской службы2 0121 8391 6632 0991 9181 735
Референт государственной гражданской службы1 5761 3141 2271 6441 3711 280
Секретарь государственной гражданской службы10529657901 0971 006824
Присвоенные классные чины юстиции
Действительный государственный советник юстиции3 2373 0622 88633763 1943 010
Государственный советник юстиции2 6252 4502 2772 7382 5552 375
Советник юстиции2 0121 8391 6632 0991 9181 735
Юрист1 5761 3141 2271 6441 3711 280

Как менялись зарплаты судебных приставов последние 5 лет

С 2014 г. оклады судебных приставов не пересматривались до начала 2018 г., так как индексация государственных служащих была заморожена. Но даже 4%-е повышение в январе 2018 г. не смогло довести уровень дохода сотрудников ФССП до средних зарплат по стране.

А фактические заработки среднего и младшего звена структуры уменьшились за счет урезания премий и надбавок.

Таблица 3. Динамика средних зарплат судебных приставов в 2014–2018 гг.

ГодЗарплата, руб.
201420 000
201517 000
201617 500
201718 000
201818 700

График 1. Динамика заработков судебных приставов в 2014–2018 гг.

Кстати, за этот же период заработки судей выросли на 36–850%.

Запланированное на 2019 г. повышение окладов судебных приставов даст увеличение зарплат на 1 500–2 000 руб. у руководящего состава и 300–900 руб. у среднего и младшего звена.

Такая прибавка к заработным платам не способна исправить положение в структуре ФССП и искоренить коррупцию. Поэтому остается надеяться, что существенные изменения в системе оплаты труда судебные приставы почувствуют после введения новых правил выплаты премий и других стимулирующих платежей.

Как судебных приставов поздравляют с профессиональным праздником, смотрите в видео:

Источник: https://yakapitalist.ru/finansy/zarplata-sudebnykh-pristavov/

Зарплата судебных приставов

Будут ли повышать зарплату судебным приставам в 2019 году

Есть в современном мире профессии, которые вызывают у некоторых людей страх и напряжение. Особенно они не нравятся тем, кто любит нарушать законы, брать кредиты и забывать о них, а также не платить алименты. Такие люди не любят судебных приставов. Приставы являются государственными служащими. Выясним, сколько платят судебным приставам?

Это довольно серьезная профессия, которой могут обучиться различные люди. Важно лишь соответствовать некоторым критериям:

  • Возраст более 20 лет;
  • Оконченное высшее образование. Желательно, чтобы специальность была юридического профиля;
  • Знание делопроизводства.

Размер зарплаты состоит из оклада, надбавок и премиальных выплат. Пристав, который только устроился на эту должность, может рассчитывать на небольшую оплату труда, примерная его сумма равно 15 000. При этом человек со стажем и опытом может рассчитывать на зарплату до 50 000. Естественно стаж работы и коэффициент играет немалую роль.

Что необходимо, чтобы начать работать судебным приставом?

  • Пройти стажировку в течение 2 недель;
  • Собрать необходимый пакет документации;
  • Пройти тест на интеллектуальные способности;
  • Пройти индивидуальное собеседование для решения о приеме на работу.

Приставы подразделяются на несколько видов в зависимости от особенностей работы:

  • Исполнители, которые занимаются возвратом долговых обязательств и возвратом штрафных санкций;
  • Сотрудники, которые обеспечивают правопорядок в судах;
  • Дознаватели, которые работают с делами о совершенных преступлениях.

Ожидается ли повышение зарплаты судебным приставам в 2019 году?

Расходы на содержание бюджетных организаций обговариваются из года в год. Однако финансирование при этом не увеличивается, а в некоторых случаях даже уменьшается.

По мнению государства, это оптимизация, которая необходима, однако ситуация порой накаляется до предельного уровня. При этом власти организовывают различного рода реформы, чтобы максимально сузить количество госслужащих.

В итоге штат сокращается, а заработная плата остается на низком уровне.

Службы постоянно повышают уровень требований к сотрудникам. Работы становится больше, так как штат стабильно уменьшается и всю работу уволенных людей перекладывают на оставшихся.

Также нередко организации устанавливают платные услуги, которые не закреплены законодательными нормами.

В результате таких нововведений происходит значительное сокращение персонала и приставы также попали в эту категории.

Что касается повышения заработной платы, то все его ждут, однако точно сказать, что оно будет не представляется возможным. На сегодня известно то, что сокращения штата судебных приставов в 2019 году не планируется. Это уже замечательная новость, так как люди не будут бояться остаться без работы.

Надбавки к заработной плате также будут насчитываться, как и раньше. Если пристав работает с тайными документами, то к его окладу добавляется надбавка в размере 85%. Профессиональные достижения отмечаются двойным окладом.

Ежемесячные премиальные также остаются в силе. Они полагаются тем сотрудникам, которые предоставляют качественные показатели выполнения своих задач.

Зарплата судебного пристава-исполнителя зависит от трудового стажа, места трудоустройства и индивидуальных нюансов.

Зарплата судебных приставов в России: последние сведения

Пока ситуация остается неопределенной. Обещанные реформы не получили должной реализации, а работники говорят о том, что положительных изменений не зафиксировали. Проблемы существуют, однако они решаются только на бумаге, не переходя в реальное пространство жизни.

Сегодня наблюдается фактический недостаток финансирования на весь 2019 год. В предыдущие годы наблюдалась такая же картина, поэтому говорить об изменениях не приходится. На содержание выделено 9,5 млрд.

Это означает, что повышения заработной платы может быть только за счет инфляции, которая по прогнозам составит около 4,5%.

Естественно это не радует государственных служащих, которые ежедневно испытывают эти проблемы на себе.

В 2017 году был принят закон о премиальных для государственных работников. Это дополнение к зарплате, которое начисляется исходя из реализации исполнительных листов. Сумма определяется индивидуально в зависимости от выработки конкретного сотрудника.

На сегодня эта инициатива не работает. Это связано с тем, что судебные приставы ради получения прибыли могут решать рабочие вопросы нечестным путем. Однако для решения не обязательно исключать поощрения, достаточно ввести контроль со стороны служебной организации. Поэтому зарплата судебного пристава в Москве индивидуальна, в зависимости от стажа, места трудоустройства.

Какую деятельность осуществляют приставы для исполнения задания?

  • Исследуют персональные сведения о человеке, который должен выполнить решение суда;
  • Получают данные с места трудоустройства клиента, общаются с его начальством, сотрудниками;
  • Оформляют арест финансовых счетов и других материальных ценностей должника пока не достигнут суммы, которую он обязан погасить;
  • Получают необходимую информацию от правоохранительных органов, миграционной и федеральной службы. Оформляют запрет на выезд за рубеж;
  • При необходимости применяют рабочее оружие или физические приемы для самообороны при оказании сопротивления со стороны клиента. Если человек пытается сбежать, то после предупреждения разрешается применить оружие с целью задержания человека.

Что запрещено делать судебным приставам:

  • Беспокоить человека в ночное время суток и по выходным дням. Общение должно проходить в будние дни с 6 утра до 22 вечера;
  • Хамить, грубить и делать все, что выходит за рамки судебного решения;
  • Забирать имущество, которое не принадлежит ответчику;
  • Описывать и забирать жилье, если другого у должника не имеется. Также запрещено трогать продукты питания, награды, а также любые предметы, которые являются источником дохода должника.

Какая средняя зарплата у судебных приставов в 2019 году?

Приставы-исполнители имеют заработную плату в размере 18 000 рублей помесячно. Оплата труда зависит от конкретного места трудоустройства. Это сумма оклада без дополнительных премиальных и надбавок.

Стоит отметить, что сотрудники с многолетним стажем работы получают до 150% оклада. Также положительное влияние на сумму зарплаты оказывает выслуга лет. После получения более высокого чина возрастает и зарплата.

Начальник ОУПДС имеет 20 000 рублей оклада.

В этой сфере постоянно происходит борьба с должностными преступлениями и коррупцией. В связи с этим постоянно возникают вопросы о повышении уровня окладов судебным приставам. Чиновники полагают, что высокая конкурентная оплата труда уменьшит до минимального уровня коррупцию среди сотрудников.

Сколько зарабатывают судебные приставы в регионах России?

Наиболее востребованы судебные приставы в Московской и ленинградской областях.

Сколько получает судебный пристав в месяц? Самая высокая оплата труда этой профессии найдена на Камчатке и в Магаданской области. Здесь оклад составляет 40 000 рублей.

Самая низкая оплата труда судебного пристава в Рязанской и Воронежской областях. Здесь оклад сотрудников не превышает 15 000 рублей ежемесячно.

Источник: https://namillion.com/zarplata-sudebnyx-pristavov.html

Юридиада
Добавить комментарий